|
ลาอย่างไรไม่กระทบโบนัส | |
ลาอย่างไรไม่กระทบโบนัส | |
ผู้ตั้งกระทู้ ไอ้โถ :: วันที่ลงประกาศ 2008-02-03 20:31:13 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (945402) | |
ลาออก ไม่กระทบแน่นอนครับท่าน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น แหย่เล่นๆ วันที่ตอบ 2008-02-03 20:45:54 |
ความคิดเห็นที่ 2 (1050804) | |
ลาก่อน ลาแล้ว ลาลับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลัลลา วันที่ตอบ 2008-03-02 12:44:39 |
ความคิดเห็นที่ 3 (1286771) | |
ฟังนะไอ้น้อง 1. ลาป่วยต้องไม่เกิน 30 วันต่อปี จะมีใบรับรองแพทย์หรือไม่ก็ตาม ถ้าเกินโดนตัดวันละ 4 % สูงสุดตัดได้ 60 % 2. ลา LWOP.ต้องไม่เกิน 10 วันต่อปี ถ้าเกินโดนวันละ 2 % สูงสุด 60 % เว้นแต่ 1. มีประวัติการลาดี คือก่อนจะลาป่วยต่อเนื่องต้องมีประวัติการลาป่วยไม่เกิน 5 วันอย่างนี้ลายันสิ้นปีก็ไม่โดนแม้แต่ % เดียว เช่น ทำงาน 1 ม.ค. 51 ถึง 31 ม.ค. 51 ลาป่วยมา 3 วัน จากนั้นลาป่วยตามใบรับรองแพทย์ ตั้งแต่ 1 ก.พ. 51 ถึง 31 ธค. 51 อย่างนี้ไม่โดนตัดโบนัส ในทางกลับกันถ้าทำงาน 1 มค. ถึง 31 มค. 51 หลังจากนั้นลาป่วยตามใบรับรองแพทย์ตั้งแต่ 1 กพ.51 ถึง 30 กย. 51 กลับเข้ามาทำงานได้ 2 วัน ทำไม่ไหวลาต่ออีกถึง 31 ธค. 51 อย่างนี้โดนตัด 60 % ก่อนลาปรึกษาพี่ก่อนไอ้น้อง พี่น่ะขั้นเทพ อย่างเชื่อทะแนะนะโว้ยเจ๊งมาหลายรายแล้ว แล้วอย่าเชื่อล่ะว่าหัวหน้าจะคุยกับฝ่ายบุคคลได้เพราะโรงงานนี้มีสภาพการจ้างเดียว จำไว้นะไอ้น้อง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น พระเอก วันที่ตอบ 2008-07-03 12:44:29 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |