|
ทำธุรกิจกับคนงานได้ลงคอ | |
บริหารไม่ดีให้ c แม่งเลย | |
ผู้ตั้งกระทู้ เจ็บใจ :: วันที่ลงประกาศ 2013-01-16 22:21:24 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (2934791) | |
เจอกัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นับสาม วันที่ตอบ 2013-01-17 20:25:19 |
ความคิดเห็นที่ 2 (2934893) | |
ยังนี้ต้อง สไตรค์ ขับไล่ออกไป | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลาป่วยเรื่องของกู วันที่ตอบ 2013-01-18 21:30:11 |
ความคิดเห็นที่ 3 (2934929) | |
ถ้าพวกมันไม่เอาเรา เราก็ต้องไม่เอาพวกมันไว้เช่นกัน ถ้าทำกันแบบนี้คนที่ตั้งใจทำงานมาเป็น 10 20 ปี ก็แย่นะสิ ทำงานมาจนหัวเริ่มหงอก ไม่เคยเจอการบริหารงานแบบนี้
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ป่วย 6 วัน ตัด 1% เอามาจากไหน วันที่ตอบ 2013-01-19 09:02:05 |
ความคิดเห็นที่ 4 (2934948) | |
ท่าน รมต.แรงงานคนปัจจุบัน บอกไว้ว่า เมื่อคุณตัดสินใจทำธุรกิจ คุณต้องทำกำไรกับลูกค้า ไม่ใช่ทำกำไรกับลูกจ้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คนใช้แรง วันที่ตอบ 2013-01-19 13:12:38 |
ความคิดเห็นที่ 5 (2935332) | |
คิดจะเปลี่ยนแปลงระบบการปกครอง อย่าคิดว่าจะทำกันง่ายๆ ดินพังทลาย ต้นไม้ก็ตาย อยู่ไม่ได้เหมือนกัน ทางที่ดี ต้องถ้อยทีถ้อยอาศัย อย่าหักดิบ เดี๋ยวอยากยาขึ้นมาแล้วจะยุ่ง ถ้าไม่มีคนงาน แล้วโรงงานจะอยู่ได้ยังไง รปภ. แก่ มันก็เอาออก เอากับมันซิ ทำกันได้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คนงาน วันที่ตอบ 2013-01-22 01:25:05 |
ความคิดเห็นที่ 6 (2935381) | |
บริหารงานแบบกังนัมสไตล์
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น อ้อบ อ้อบ อ้อบ วันที่ตอบ 2013-01-22 10:58:07 |
ความคิดเห็นที่ 7 (2935585) | |
ห่วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น หอก วันที่ตอบ 2013-01-23 10:59:10 |
ความคิดเห็นที่ 8 (2936475) | |
คนทำดีแล้วไม่ได้ดี สังคมเรานี้จะอยู่กันอย่างไร | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คนใช้แรง วันที่ตอบ 2013-01-29 17:42:42 |
ความคิดเห็นที่ 9 (2936505) | |
ทำงานให้น้อย ความผิดพลาดจะได้น้อย จริงไหม ทำงานมาก ได้น้อย ทำงานน้อย ได้มาก
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น O วันที่ตอบ 2013-01-29 20:38:38 |
ความคิดเห็นที่ 10 (2937280) | |
ปีนี้มันทำได้ ปีต่อๆไป มันก็จะทำอีก เราอย่ายอมมัน อย่าให้มันได้ใจ ว่ามันทำได้ เพราะต่อไปมันจะทำยิ่งกว่านี้ เราเป็นพนักงาน เราไม่ใช่ทาส อย่ายอมให้มันมากดขี่ค่าแรง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ส วันที่ตอบ 2013-02-03 19:05:13 |
[1] |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |