|
วิธีการคำนวณประโยชน์ทดแทนบำเหน็จ บำนาญชราภาพ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ผู้ตั้งกระทู้ เลขาฯ :: วันที่ลงประกาศ 2007-12-16 11:45:54 |
<< ก่อนหน้า 1 [2] 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 ถัดไป >> |
ความคิดเห็นที่ 51 (2963658) | |
ครับ คิดไปคิดมาไม่คุ้มกันเลย ผมทำงานเป็นลูกจ้าง และำทำประกันมาแล้ว 3-4 ปีแล้วครับ ไม่เคยใช้สิทธิแม้ แต่ครั้งเดียว ครับเพราะไม่เคยเข้ารับการรักษาอะไรเลย อ่านมามากชักไม่อยากทำแล้ว และกำลังจะออกจากงาน มาทำงานอิสระ อยากรู้เหมือนกันว่า ถ้าผมไม่ทำประกันต่อ จะพอได้รับเงิน บางส่วนคืนบ้างหรือเปล่า อยากเอาเงินไปทำประกันตัวอื่น ใครพอรู้ช่วยตอบหน่อยครับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น jok วันที่ตอบ 2013-05-28 12:53:01 |
ความคิดเห็นที่ 52 (2965686) | |
เอาเปรียบที่สุด อยากมีสิทธิเลือก ว่าจะจ่ายหรือไม่จ่ายเงินประกันสังคมด้วยตนเอง และเลือกรับเงินบำเหน็จ หรือเงินบำนาญ ด้วยตนเอง ไม่ไช่มัดมือชก เอาแบบนี้ ส่งไป ส่งไป แต่ไม่เคยได้ใช้ประโยชน์ จะให้ส่งทำไมกัน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อยากมีสิทธิเลือก สิทธินะเท่าเทียมจริงหรือ วันที่ตอบ 2013-06-04 13:41:17 |
ความคิดเห็นที่ 53 (2969048) | |
ทำงานต่อเนื่องและส่งประกันสังคมติดต่อกันมาเกิน 26 ปี และลาออกก่อนอายุ 55 ปี ถ้าต้องการรักษาสิทธิตัวเองโดยส่งเงินสมทบตนเอง ตามมาตรา39 สามารถส่งเงินจากฐานเงินเดือน 15,000 บาท ได้ไหมเพราะก่อนออกก็คิดจากฐาน 15,000 บาท ( เห็นเขียนว่าจากฐาน 4,800 บาท ) เราสามารถส่งเงินจากฐาน 15,000 ได้ไหม เพราะ 1. คือมีกำลังทีจะส่งจากฐาน 15,000 บาท 2. เพราะจะได้มีผลต่อการคิดเงินบำนาญชรา หรือ อื่น ๆ ถ้าคิดจากฐานเงินเดือน ถ้าใช้จากฐานต่ำ เราก็ได้น้อย เรียนถามว่า 2 ข้อค่ะ 1.เราเลือกได้ไหมโดยสมทบจากฐานเงินเดือนสูงสุด 15, 000 บาท 2.เราต้องทำการส่งเงินสมทบเองเพื่อรักษาสิทธิ์ ทันทีไหมหลังจากที่ออก หรือเมื่อไหร่ ต้องไปรายการตัวหรือทำอะไรก่อน / มีระยะเวลาผ่อนผันกี่วัน ถึงเร่ิมส่งใหม่นับจากวันที่ออก สมมติว่าเราออกวันที่ 31.05.13
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น คนเบื่องานบริษัท วันที่ตอบ 2013-06-17 11:47:58 |
ความคิดเห็นที่ 54 (2971554) | |
จำหน่าย MITSUBISHI INVERTER รับซ่อม INVERTER ขาย INVERTER PARKER HITACHI SIEMENS VACON OMRON YASKAWA TOSHIBA FUJI Telemecanique .schneider COMMISIONNING PLC รับซ่อมPLC ในราคาเป็นกันเอง www.vccontrolmatic.com จำหน่าย MITSUBISHI INVERTER รับซ่อม INVERTER ขาย INVERTER PARKER HITACHI SIEMENS VACON OMRON YASKAWA TOSHIBA FUJI Telemecanique .schneider COMMISIONNING PLC รับซ่อมPLC ในราคาเป็นกันเอง จำหน่าย MITSUBISHI INVERTER รับซ่อม INVERTER ขาย INVERTER PARKER HITACHI SIEMENS VACON OMRON YASKAWA TOSHIBA FUJI Telemecanique .schneider COMMISIONNING PLC รับซ่อมPLC ในราคาเป็นกันเอง
จำหน่าย MITSUBISHI INVERTER รับซ่อม INVERTER ขาย INVERTER PARKER HITACHI SIEMENS VACON OMRON YASKAWA TOSHIBA FUJI Telemecanique .schneider COMMISIONNING PLC รับซ่อมPLC ในราคาเป็นกันเอง www.vccontrolmatic.com จำหน่าย MITSUBISHI INVERTER รับซ่อม INVERTER ขาย INVERTER PARKER HITACHI SIEMENS VACON OMRON YASKAWA TOSHIBA FUJI Telemecanique .schneider COMMISIONNING PLC รับซ่อมPLC ในราคาเป็นกันเอง จำหน่าย MITSUBISHI INVERTER รับซ่อม INVERTER ขาย INVERTER PARKER HITACHI SIEMENS VACON OMRON YASKAWA TOSHIBA FUJI Telemecanique .schneider COMMISIONNING PLC รับซ่อมPLC ในราคาเป็นกันเอง
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น wen วันที่ตอบ 2013-06-27 11:25:28 |
ความคิดเห็นที่ 55 (2971559) | |
ทำไมไม่ออกระเบียบเงินบำนาญให้คำนวณทั้งส่วนของลูกจ้าง + นายจ้างสมทบ + ประกันสังคมสมบท เช่น คิดคำนวณลูกจ้างที่ส่งมาแล้ว 180 งวด คิด 60 เดือนสุดท้ายไม่เกิน 15,000 บ. 1. ส่วนลูกจ้างได้บำนาญ 3,000 บ. 2. ส่วนเงินสมทบนายจ้างที่ส่งไปแล้วคิดเป็นบำนาญอีก 3,000 บ. 3. ส่วนของภาครัฐอีก 3,000 บ. รวมแล้วลูกจ้างที่เกษียณจะได้ 9,000 บาท เป็นสิ่งที่ถูกต้อง เพราะเงินภาษีที่ลูกจ้างถูกหักไป + เงินประกันสังคม สมควรที่จะคืนมาสู่ประชาชนลูกจ้างภาคเอกชนผู้ใช้แรงงานทุกคนที่เกษียณ เพราะภาครัฐบาลที่ดูแลกระทรวงแรงงานและสำนักงานประกันงานสังคม ต้องแก้ไขกฎระเบียบประกันสังคมว่าด้วยเงินบำเหน็จบำนาญให้ผู้ใช้แรงงานมีเงินบำนาญไม่น้อยกว่า 9,000 บาทต่อเดือนเพื่อการยังชีพหลังวัยเกษียณ เงินที่ลูกจ้างและนายจ้างสมทบแต่ละเดือนเป็นเงินมหาศาล สำนักงานประกันสังคมนำไปฝากธนาคารกินออกเบี้ยและลงทุนในหุ้นไม่เห็นคืนมาให้ผู้ใช้แรงงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เกลียดภาครัฐและสำนับงานประกันสังคม วันที่ตอบ 2013-06-27 11:53:37 |
ความคิดเห็นที่ 56 (2971560) | |
ทำไมไม่ออกระเบียบเงินบำเหน็จบำนาญให้คำนวณทั้งส่วนของลูกจ้าง + นายจ้างสมทบ + ประกันสังคมสมบท เช่น คิดคำนวณลูกจ้างที่ส่งมาแล้ว 180 งวด คิด 60 เดือนสุดท้ายไม่เกิน 15,000 บ. 1. ส่วนลูกจ้างได้บำนาญ 3,000 บ. 2. ส่วนเงินสมทบนายจ้างที่ส่งไปแล้วคิดเป็นบำนาญอีก 3,000 บ. 3. ส่วนของภาครัฐอีก 3,000 บ. รวมแล้วลูกจ้างที่เกษียณจะได้ 9,000 บาท เป็นสิ่งที่ถูกต้อง เพราะเงินภาษีที่ลูกจ้างถูกหักไป + เงินประกันสังคม สมควรที่จะคืนมาสู่ประชาชนลูกจ้างภาคเอกชนผู้ใช้แรงงานทุกคนที่เกษียณ การคำนวณเงินบำเหน็จก็ต้องเอาเงินส่วนของนายจ้างที่สมทบมารวมด้วย และส่วนของสำนักงานประกันสังคมด้วย เพราะภาครัฐบาลที่ดูแลกระทรวงแรงงานและสำนักงานประกันงานสังคม ต้องแก้ไขกฎระเบียบประกันสังคมว่าด้วยเงินบำเหน็จบำนาญให้ผู้ใช้แรงงานมีเงินบำนาญไม่น้อยกว่า 9,000 บาทต่อเดือนเพื่อการยังชีพหลังวัยเกษียณ เงินที่ลูกจ้างและนายจ้างสมทบแต่ละเดือนเป็นเงินมหาศาล สำนักงานประกันสังคมนำไปฝากธนาคารกินออกเบี้ยและลงทุนในหุ้นไม่เห็นคืนมา ให้ผู้ใช้แรงงาน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เกลียดภาครัฐและสำนับงานประกันสังคม วันที่ตอบ 2013-06-27 11:57:41 |
ความคิดเห็นที่ 57 (2971634) | |
กรณีส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 180 เดือนแล้วแต่อายุยังไม่ครบ55 ปี ลาออกจากงาน จะได้เงินคืนอย่างไร (ได้เฉพาะส่วนที่หักของเราไปหรือเปล่าครับ ) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อานะ วันที่ตอบ 2013-06-27 20:46:13 |
ความคิดเห็นที่ 58 (2971636) | |
กรณีส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 180 เดือนแล้วแต่อายุยังไม่ครบ55 ปี ลาออกจากงาน จะได้เงินคืนอย่างไร (ได้เฉพาะส่วนที่หักของเราไปหรือเปล่าครับ ) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อานะ วันที่ตอบ 2013-06-27 20:54:16 |
ความคิดเห็นที่ 59 (2971637) | |
กรณีส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 180 เดือนแล้วแต่อายุยังไม่ครบ55 ปี ลาออกจากงาน จะได้เงินคืนอย่างไร (ได้เฉพาะส่วนที่หักของเราไปหรือเปล่าครับ ) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อานะ วันที่ตอบ 2013-06-27 20:55:56 |
ความคิดเห็นที่ 60 (2971639) | |
กรณีส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 180 เดือนแล้วแต่อายุยังไม่ครบ55 ปี ลาออกจากงาน จะได้เงินคืนอย่างไร (ได้เฉพาะส่วนที่หักของเราไปหรือเปล่าครับ ) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อานะ วันที่ตอบ 2013-06-27 20:57:30 |
ความคิดเห็นที่ 61 (2972354) | |
เห็นด้วยกับความคิดเห็น 49 | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คิดเหมือนกัน วันที่ตอบ 2013-07-03 09:01:52 |
ความคิดเห็นที่ 62 (2973588) | |
โปรดทราบ! ผมให้กู้เงินที่ลงทะเบียนและได้รับใบอนุญาตที่ให้ออกเงินให้สินเชื่อหลายชนิดเช่นวันจ่ายส่วนบุคคลสินเชื่อที่อยู่อาศัย, ธุรกิจ, เงินให้กู้ยืมโดยอัตโนมัติเพื่อให้ผู้คนที่จริงจังและสนใจที่อัตราที่ต่ำมากค่าใช้จ่ายในราคาที่ไม่แพง
ติดต่อเราได้วันนี้ผ่านทางอีเมล์ที่จะเริ่มต้น hiltonfinanceagency@gmail.com
อย่าพลาดโอกาสนี้!
hiltonfinanceagency@gmail.com
นางณัฐพาลา-en | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นางณัฐพาลา-en (hiltonfinanceagency-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2013-07-14 18:51:10 |
ความคิดเห็นที่ 63 (2975116) | |
พวกเราทำงานกินเดือน ก็หวังในส่วนที่เราส่งเงินไปและได้เงินก้อนกลับมาตอนออกจากงาน และเงินก้อนนี้แหละจะเอามาลงทุน ในยามที่ออกจากงาน ขอให้ท่านผู้บริหารประกันสังคมคิดทบทวนเกี่ยวกับการขอเลือกรับเงินเป็นบำเหน็ด หรือบำนาญ ขอให้มีชอร์ยเลือกด้วยนะค๊ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น haichok วันที่ตอบ 2013-07-29 15:12:04 |
ความคิดเห็นที่ 64 (2976953) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น cctv วันที่ตอบ 2013-08-16 00:08:43 |
ความคิดเห็นที่ 65 (2980631) | |
ได้รับเงินกู้วันนี้ ในอัตราที่ ต่ำ สมัครวันนี้ สินเชื่อ จะได้รับ ในอัตรา 3%สมัครวันนี้ นี้ สามารถเพิ่ม ธุรกิจของคุณให้สูง มากขึ้น เราจะนำเสนอ เงินให้กู้ยืมแก่ ธุรกิจ และผู้คน ส่วนบุคคล หากคุณต้องการ สินเชื่อ ที่จะเริ่มขึ้น ธุรกิจหรือ สินเชื่อ เพื่อชำระ ค่าใช้จ่าย จะติดต่อ เราผ่านทาง (georgeanderson.loanfirm255@gmail.com) ในขณะนี้ และได้รับ เงินกู้จาก บริษัท ของเรา... ผม จะทำให้ดีที่สุดใน การให้บริการ สินเชื่อ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Mr Anderson (sugarmum04-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2013-09-15 00:07:35 |
ความคิดเห็นที่ 66 (2983896) | |
คุณต้องการเงินกู้หรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้นติดต่อเราได้นำมาใช้และ Via | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Mr Jack Warmer วันที่ตอบ 2013-10-15 23:57:04 |
ความคิดเห็นที่ 67 (2988001) | |
เห็นมีแต่วิธีคำนวณบำนาญ แต่ถ้าเป็นงานเอกชนลาออกเลิกจ้างทันที่ ถ้าส่งครบรับบำเหน็จเพื่อนำไปทำมาหากินในการลงไม่เห็นมี คนไทยด้วยสอนวิธีคิดด้วยซิกองทุนประกันสังคนนะจ๊ะเด๊๋ยวคิดคนด้วยได้เยอะกว่า หรือว่าเรานำเรื่องส่งสภาพแรงเหมือนข้างบ้านได้มา 3 ล้านกว่า เห็นพ่อแม่ก็มีก็มีสิทธิ์รักษาเหมือนราชการแต่เป็นโรงงานก่อสร้าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น saychain วันที่ตอบ 2013-12-03 13:54:34 |
ความคิดเห็นที่ 68 (2989387) | |
คนเราก็ต้องรู้จักวางแผนการเงินด้วยตัวเองด้วย ไม่เฉพาะมารอและคาดหวังจากกองทุนประกันสังคมซึ่งมันน้อยนิดมาก ๆ เค้าหักก็น้อยนิดแค่ 3% ของฐานเงินเดือนสูงสุดก็แค่ 15000 บาท มันก็น้อยมาก ถ้าคาดหวังว่าจะได้เยอะ ๆ เราพร้อมจะถูกหักเดือนละ 40-50% เหมือนบางประเทศเค้าหรือไม่ คนรุ่นใหม่ ตอนนี้ยังมีเวลา ควรรู้จักออมเงินโดยการซื้อประกันชีวิต ลงทุนในกองทุนต่าง ๆ ซึ่งเมื่อตัวเองชราก็ยังมีเงินพอมาดูแลตัวเองได้แถมยังได้ลดภาษีอีก อย่ารอให้เงินเหลือแล้วเก็บ อย่างนี้ไม่มีวันเก็บได้หรอกครับ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ภราดร วันที่ตอบ 2013-12-20 16:37:32 |
ความคิดเห็นที่ 69 (2992298) | |
เห็นด้วยกับความคิดเห็นที่ 32 นะ เงินนายจ้างหายไปใหนจ่ายไม่เ่ท่ากับลูกจ้างแล้วคืนให้นายจ้างไหมหรือเอาให้ลูกจ้างด้วยวิธีใดพูดถึงแต่เงินของลูกจ้าง สมมติจ่ายเงินสมทบ 500 บาท นายจ้างจ่ายอีก 500 บาท ต้องเป็น 1,000 บาท สิ แล้วอีก 500 บาทไปอยู่ที่ไหน กรุณาตอบด้วยเงินมันเยอะนะโปรดชี้แจง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คิส วันที่ตอบ 2014-01-17 13:50:18 |
ความคิดเห็นที่ 70 (2996194) | |
สรุป เงินเดือนเกิน 15,000 บาท ถึงเท่าไรก็แล้วแต่ ได้รับบำนาญเดือนละ 3000 บาทเท่านั้น กรรม | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ViVo วันที่ตอบ 2014-03-14 15:28:03 |
ความคิดเห็นที่ 71 (2996987) | |
ทำความเข้าใจก่อนค่ะ ว่า รอบประกันสังคม ชราภาพ เร่ิม เดือน ธันวา2541 ดังนั้น รอบปี ก็จะเป็นเดือน ธันวาคม ถึง เดือน พฤศจิกายนถัดไป ในปี 2557 ผู้ประกันตนมีอายุ 52 ปี ส่งประกันสังคมชราภาพ มาครบ 15 ปี ย้อนหลังไป 10 ปีส่งด้วยฐานเงินเดือน 15,000 บาทมาตลอด และ จะเกษียณอายุตอนอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือในปี 2560 ในเดือน กันยายน 2560 จากการคำณวน จะได้รับเงิน บำนาญชราภาพ เริ่มต้นปี 2557 20 % และ บวก อีก 1.5 % ทุก ๆ 12 เดือน นั่นหมายถึง ปี 2557-2559=3ปี x 1.5% =4.5% นั่นเอง รวมกับ 20% จะได้ฐานในการคิดเงินบำนาญ เป็น 24.5 % คิดเป็นเงินบำนาญก็จะได้ (15,000x24.5 หาร100) =3,675 บาท คือได้รับเงินบำนาญ ชราภาพเดือน ละ 3,675 บาทไปตลอดชีวิต ลองคิดดูนะคะว่า ปี 2560 เค๊าจะต้องทำงานไปอีก เร่ิมนับ ที่เดือน ธ.ค.2559-ก.ย.2560 ก็ 10 เดือน ไม่ครบ 12 เดือน ที่จะได้อีก 1.5% แต่ประกันสังคมไม่ให้ เพราะส่วนที่ไม่ครบ 12 เดือน ประกันสังคม ตัดหมด ไม่ให้ เปอร์เซ็นเพิ่มเลย ไม่แฟร์ค่ะ ประกันสังคม น่าจะมีข้อกำหนดที่ทำให้ผู้ประกันตนรู้สึกว่าไปถูกเอาเปรียบ อย่างเช่น ผู้ประกันตนที่ส่งเงิน ไม่ถึง 6 เดือน อาจตัดไม่เพิ่มอีก 1.5 % แต่ผู้ประกันตันที่ส่งเกิน 6 เดือน ก็จ่ายเพิ่มอีก 1.5% เงินบำนาญชราภาพ เดือน แค่ 3พันกว่าบาท ไม่พอค่ะขอความยุติธรรมค่ะ ให้เห็นใจคนเกษียณบ้าง เพราะไปทำงานที่อื่น ก็คงไม่มีใครอยากรับแล้ว
ถึงแม้ว่าจะมีทางเลือกอื่น ให้ผู้ประกันตน ได้ สมัครมาตรา 39 ต่อไปอีก 2 เดือน เพื่อจะได้ครบ 12 เดือน ก็ตามแต่ ฐานประกันสังคม มาตรา 39 อยู่ที่ 4,800 บาท(ควรพิจารณาเพ่ิมดีไหม)หรือเพิ่ม ตัวเลือก เป็น 15,000บาทอีก 1 ตัวเลือกดีกว่าไว้รองรับผู้ประกันตน มาตรา 33 ที่เค๊าส่งที่ฐาน 15,000มาตลอด อย่างน้อยๆ หากหยุดส่งและรับบำนาญต่อ ฐานในการคำณวนชราภาพก็เป็น 15,000บาท ไม่ใช่นำ 4,800 มาคิด แล้วหาค่าเฉลี่ย 60 เดือน สุดท้าย ฐานลดลงแน่ ๆ ไม่ถึง 15,000บาท ไม่แฟร์เลยค่ะ ฝากพิจารณาด้วยค่ะ น่าจะคิดกันใหม่ เพราะ กฎหมายนี้ ตั้งแต่ เมื่อ 15 ปีมาแล้ว
ขอบคุณค่ะ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น เห็นใจกันคนเกษียณ วันที่ตอบ 2014-03-22 14:38:25 |
ความคิดเห็นที่ 72 (3000483) | |
ผมเห็นด้วยครับ คห 32 อย่างมากครับ ผมคิดว่าควรจะแก้ไขกฏหมายอย่างจริงจัง จริงอยู่ถึงแม้จะเป็น เจตนารมณ์ที่พระราชบัญญัติประกันสังคมกำหนดให้สำนักงานประกันสังคมจ่ายประโยชน์ทดแทน กรณีชราภาพเป็นบำนาญรายเดือนให้แก่ผู้ประกันตนไปตลอดชีวิต เพื่อให้ผู้ประกันตนมีเงินพอเลี้ยงชีพทุกเดือนไปจนตลอดชีวิต แต่จากเงินบำนาญต่อเดือน 3,000 บาท ถ้ามีการส่งเงินสบทบมากกว่า 180 เดือน หรือ 15 ปี โดยคิดจาก 15,000 (เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนย้อนหลังไม่เกิน 15,000) x 20% = 3,000 บาท ค่อนข้างต่ำ หรือต่ำมาก สำหรับค่าครองชีพในปัจจุบัน ซึ่งมันไม่ตรงกับเจตนารมณ์กับพระราชบัญญติ และถ้าต้องการมากกว่านี้ จะต้องอยู่ในระบบประกันสังคมต่อไปหรือทำงานในระบบที่มีประกันสังคมรองรับ จาก 180 เดือน หรือ 15 ปี โดยส่วนที่เกิน จะให้อัตราเพิ่มอยู่ที่ 1.5% ต่อ ปี หลังพ้น 15 ปีไปแล้ว ผมเทียบแบบธรรมดา ถ้าทำงานถึง 55 ปี ก็เกณฑ์ขั้นต่ำที่เข้ารับเงินบำนาญ คือ 180 เดือน เท่ากับ 3,000 บาท ถ้าจะทำงานต่อซึ่งมีการจ่ายเงินสบทบประกันสังคมเพิ่มไปอีก 10 ปี ก็จะได้อัตราเพิ่มชราภาพต่อปีอยู่ที่ 1.5 x 10 = 15% รวมกับ 20% ของ 180 เดือนที่สะสมก่อนหน้า เท่ากับจะได้ทั้งหมดที่ 35% ถ้าคำนวนจาก 15,000 เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนก่อนเกษียร จะได้เงินบำนาญต่อเดือนอยู่ที่ 15,000 x 35% = 7,500 บาท เทียบกับอายุ 55 + 10 = 65 ปี จะเห็นว่าเงินไม่ได้มากเลย เทียบกับค่าครองชีพในปัจจุบันและในอนาคตที่ปรับตัวสูงขึ้น แล้วในส่วนของนายจ้างที่สบทบและผลกำไรไปไหน ทาง ปกส ก็ไม่ได้แจกแจงลงมาว่าหายไปไหน เป็นจำนวนเงินที่ไม่ใช่น้อยนะครับ ต่อปี แล้ว ทุกคนในวัยทำงานต้องเข้าระบบประกันสังคมกี่ร้อยล้านคน เงินจำนวนนี้ทำไมถึงไม่นำมาคำนวณด้วยหรือแจกแจงออกมาให้ ผู้ประกันตนได้รับทราบ ถ้าคิดว่าระบบดังกล่าวดีจริงและเป็นการเสริมความมั่นคงให้กับคนวัยทำงานหลังเกษียร ควรจะทำให้ให้เลือกได้ว่าจะรับเป็นบำเหน็จหรือบำนาญ แล้วดูผลการตอบรับว่าเป็นอย่างไร หรือถ้าต้องการใช้ระบบนี้จริงๆ ก็ต้องปรับการคำนวณใหม่ หรือกฏเพื่อปรับเงินบำนาญต่อเดือนให้สอดคล้องกับการดำรงชีพในอนาคตด้วย เงินจำนวนนี้ ก็ไม่ใช่คนของใคร เป็นเงินที่ทุกคนหามาด้วยความยากลำบากในการทำงาน แต่ทุกคนก็ต้องทำตามพระราชบัญญัติ หรือตามกฏหมายที่กำหนด แต่ก็ควรจะปรับปรุงให้ทันสมัยด้วย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Fordot วันที่ตอบ 2014-04-18 13:56:11 |
ความคิดเห็นที่ 73 (3003890) | |
Hello, I am Mr. Smith Harvard lenders private loans. The life time of the loans that chance.
You do not need to borrow money urgently to clear your debts, or you need to borrow funds.
Improve your business or not.
You have been rejected
Banks and other financial entities.
You need to combine a loan or mortgage or not.
Search no more as we are here to make all your financial troubles a thing.
Ago we loan out to party.
In need of financial help with bad credit or in need of money.
To pay the costs of investing in the business at a rate of 2%., I want to use this.
Medium to inform you that we are reliable and provide assistance and benefits.
Loan.So you are welcome to contact us today via email:.
harvardsmithloans@gmail.com
datas of borrowers
1) Full name: ............................................. ..........
2) Country: .............................................. .............
3) Address: ............................................. .............
4) State: .............................................. ................
5) Gender: .............................................. ..................
6) Status: .............................................. ...
7) Occupation: .............................................. .......
8) Telephone Number: ............................................. ...
9) Present Position Location: .....................
10) Monthly Income: ........................................... ..
11) Loan Amount Needed: .....................................
12) Loan Duration ................................................
13) Purpose of Loan ............................................
14) Religion: .............................................. ..........
15) Have you ever used before .................................
16) an email address .........................
17) Email Passwords ..................................
Thanks
Harvard, Mr. Smith. | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Harvard Smith (harvardsmithloans-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-06-07 05:42:15 |
ความคิดเห็นที่ 74 (3004767) | |
อยากได้เป็นเงินก้อนเลย เพราะจ่ายเดือนละ 2000-3000บาท/เดือน มันเอาไปลงทุนไม่ได้ ช่วยแก้กฎหมายหน่อย เงินที่จ่ายก็เป็นเงินของผูประกันตนกับนายจ้างทั้งสิ้น มันไม่ใช่เงินของหน่วยงานประกันสังคมนะแทนที่จะช่วยเหลือผู้ประกันตนกับเอาเงินไปเก็บไว้ ต้องเห็นใจคนทำงานบ้างนะ เขาจะได้เอาเงินก้อนไปทำมาหากินต่อหลังจากที่ไม่ได้ทำงาน อย่างนี้เขาเรียกว่าหน่วยงานผู้มีอำนาจเห็นแก่ตัวเกินไปนะจะบอกให้ ทำแบบนี้กรรมมันตามทันนะ เดี๋ยวจะหาว่าไม่เตือนนะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้ประกันตน วันที่ตอบ 2014-06-25 14:08:45 |
ความคิดเห็นที่ 75 (3005235) | |
ใช่ประกันสังคม ไม่บอกให้ละเอียด แถมตอบไม่ตรงกันด้วย แล้วประชาชนจะรู้ได้ไง ดิฉันออกจากงานส่ง ปกส. มาได้ประมาณ 13 ปี แล้วมาส่งต่อ ม.39 เพราะเข้าใจว่าไม่ส่งต่อจะไม่ได้รับเงินชราภาพกลายเป็น ครบ 180 เดือน แถม เอาเงินที่ส่ง ม.39 มารวมกับที่ส่งมาตลอด 13 ปีในอัตรา 15,000.- ทำให้ได้บำนาญต่อเดือนจาก 3,000.- ลดลง เหลือ 1,980.- เพราะฐานเงิน ม.39 น้อยกว่า ทำให้เสียประโยชน์ 2 ทางคือ แทนที่จะได้ เงินที่เข้าใจตอนแรกว่าจะได้เงินบำเหน็จเป็นเงินก้อนตามที่ดูจาก ของการคำนวณใน SSO ที่สมัครเข้าไปดูก็คำนวณให้ดูว่าจะได้เท่าไหร่ ทำให้เข้าใจมาตลอดว่าจะได้รับเงินบำเหน็จ เพิ่งมารู้ว่าเข้าใจผิดเพราะเพื่อนบอกแต่ก็ส่งมา 30 เดือน ถ้าไม่รู้ส่งต่อไปอีก ปีกว่าก็จะครบ 55 ปี จะยิ่งเซ็งเพราะฐานจะเหลือน้อยลงเลยไปยกเลิก ไม่ส่ง ม.39 เสียเงินฟรี แถมลดยอดเงินเราอีก (เจ็บใจตรงนี้) ไม่ยุติธรรมเลย ทั้งไม่ได้ใช้สิทธิอะไรเลย เสียเงินฟรี เจ้าหน้าที่ก็ไม่บอกให้ละเอียดเพราะไม่อยากจ่ายเงินบำเหน็จ (เงินก้อน)
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น ผู้เสียสิทธิ วันที่ตอบ 2014-07-04 18:34:14 |
ความคิดเห็นที่ 76 (3006977) | |
เรามีเงินให้กู้ยืมแก่ประชาชน (สินเชื่อบุคคล) และให้ความร่วมมือหน่วยงานที่ดอกเบี้ย 3% ต่อ annul.This ที่จะช่วยให้คุณปฏิบัติตามภาระผูกพันทางการเงินของคุณโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับวิกฤตการณ์ทางการเงินไปทั่วโลก คุณอาจจะยืมระหว่าง 1000-50000000 (ยูโรปอนด์หรือดอลลาร์) สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมกรุณาติดต่อเราผ่านทางอีเมล์ (louispierre325@gmail.com) สำหรับการประมวลผลการกู้เงินของคุณกรอกแบบฟอร์มด้านล่าง | |
ผู้แสดงความคิดเห็น เรามีเงินให้กู้ยืม (louispierre325-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-08-07 17:04:24 |
ความคิดเห็นที่ 77 (3009338) | |
ดิฉันทำงานมารวมทั้งหมด 37 ปีส่งประกันสังคมต่อเนื่อง บริษัทเดิม ครบเกษียณอายุจะได้เงินบำเหน็จเท่าไร ส่งประกันสังคม ฐานเงินเดือน 15000 บาทเดือนละ 750 บาทค่ะ
| |
ผู้แสดงความคิดเห็น prakitchar thaweephon (prakitchar-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-10-02 23:46:47 |
ความคิดเห็นที่ 78 (3014936) | |
เราเองก็เป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 เวลาจะขอคำปรึกษาเกี่ยวกับเงินบำเหน็จ เท่าที่เจอทางเจ้าหน้าที่ก็จะพูดว่าจะรับเป็นบำเหน็จทำไม ให้รับเป็นบำนาญสิ ถ้าเป็นบำเหน็จถ้าเป็นอะไรก็จะไม่คุ้มครองนะ ก็อยากได้เงินก้อนอะไม่อยากได้เป็นเดือนๆ เพราะไม่รู้หลักจากอายุครบ 55 ปี จะอยู่ไปถึงอีกกี่ปี เกิดตายก่อนล่ะ รู้วันเกิดไม่รู้วันตาย ได้ใช้เงินแค่เดือนละ 3,000 ได้ไม่กี่ปี คุ้มไม่คิดบ้างสิอย่าเอาเปรียบกันนักเลย สรุปก็ ไม่รู้ว่า การจะรับเงินบำเหน็จ มีนต้องทำแบบไหนถึงจะได้และถูกต้องที่สุด 1. ส่งแค่ 179 งวด เพื่อไม่ให้เกินถึง 180 งวด มิฉะนั้นต้องกลายเป็นการรับเงินบำนาญ 2. หรือส่งให้ถึงอายุ 55 ถึงจะเป็นเงินบำเหน็จ ขอความชัดเจนหน่อย ประชาชนตาดำๆๆไม่ได้นั่งทำงานประกันสังคมจะได้รู้ทุกอย่างอย่างที่คุณรู้ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น kk วันที่ตอบ 2015-01-27 21:32:47 |
ความคิดเห็นที่ 79 (3014948) | |
ผมไม่รู้ ว่าถ้าถึงตอนชราภาพ จะใด้เงินยังไง แล้ว จะยุ่งยากรึปล่าว ต้องใข้เอกสารอะไรบ้าง ผมทำงานอิสระ จะไปหา เอกสารที่ใหนมายื่นรับเงิน ผมคิดมาก สองจิตสองใจ จะส่งต่อดี รึจะปล่อยขาด ไม่รู้จะเอาไงดี ถ้าส่งไปแล้วถามหาเอกสารการมทำงานจะไปหาที่ใหน ล่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นาย ศิริราช อุ่นวงศ์ (siriraj-dot-ounwong-at-gmailcom)วันที่ตอบ 2015-01-28 10:11:15 |
ความคิดเห็นที่ 80 (3014949) | |
ผมไม่รู้ ว่าถ้าถึงตอนชราภาพ จะใด้เงินยังไง แล้ว จะยุ่งยากรึปล่าว ต้องใข้เอกสารอะไรบ้าง ผมทำงานอิสระ จะไปหา เอกสารที่ใหนมายื่นรับเงิน ผมคิดมาก สองจิตสองใจ จะส่งต่อดี รึจะปล่อยขาด ไม่รู้จะเอาไงดี ถ้าส่งไปแล้วถามหาเอกสารการมทำงานจะไปหาที่ใหน ล่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น นาย ศิริราช อุ่นวงศ์ วันที่ตอบ 2015-01-28 10:23:43 |
ความคิดเห็นที่ 81 (3015794) | |
ถ้าใครจำเป็นต้องออกจากงานก่อนอายุ 55 ปี ถึงแม้จะส่งต่อตามมาตรา 39 แล้วรวมเป็นเวลา 20 ปี แต่ถ้าคำนวณจากฐาน 4800 บาท รับรองอดตาย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น กัลย์ลภัส วันที่ตอบ 2015-02-18 13:57:19 |
ความคิดเห็นที่ 82 (3016546) | |
อีเมล์: libertyloanconsultant@gmail.com | |
ผู้แสดงความคิดเห็น libertyloanconsultant@gmail.com วันที่ตอบ 2015-03-07 18:47:35 |
ความคิดเห็นที่ 83 (3017283) | |
เงินเดือนละ 3000 อีก 10 ปีข้างหน้า คงจะมีค่าน้อยมาก อยากให้ประกันสังคมทบทวนเรื่องนี้ ขอให้เราได้มีสิทธิ์เลือกบ้างเถอะ อยากได้เป็นเงินก้อนมากกว่าค่ะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น อาภรณ์ วันที่ตอบ 2015-03-23 12:54:54 |
ความคิดเห็นที่ 84 (3018548) | |
ประกันสังคมหน้าจะดูแลบุคคลที่รับบำนาญเป็นรายเดือน ให้เขารักษาพยาบาลของประกันสังคมอย่างเดิม มิใช่มารับเงินเป็นรายเดือนแล้วประกันสังคมให้เขาไปใช้บัตร 30 บาท ดูแล้วมันแย่อุตส่าห์ส่งมาตั้ง 15 ปี มีผลตอบแทนเพียงเท่านี้เองหรือ ไม่เห็นมีสิทธิพิเศษอะไรเลย ส่งกันมาตั้งนานมีอีกประเดิมหนึ่ง เมื่อส่งครบ 15 ปีแล้วส่งต่อ เวลาคำนวณทำไมไม่คำนวณเป็นปีที่ 16 ปีเลย ทำไมต้องมาทอนเหลือ 1.5 แทนที่คำนวณจาก 5 เปอร์เซนต์เหมือนเดิม เพราะก็ได้ส่งเต็มอัตรานี่น่า ไมเห็นลดค่าส่งแต่เวลาคิดกับลดเอาเปรียบหรือเปล่า | |
ผู้แสดงความคิดเห็น สมองไม่ดี วันที่ตอบ 2015-05-04 15:04:15 |
ความคิดเห็นที่ 85 (3018852) | |
คิดเหมือนกันเลยค่ะ คห49 | |
ผู้แสดงความคิดเห็น คนใช้แรงงาน วันที่ตอบ 2015-05-13 09:01:55 |
ความคิดเห็นที่ 86 (3022582) | |
ระยะเวลาเกือบจะเป็นงานรื่นเริงที่นี่คุณไม่จำเป็นต้อง คุณต้องการสินเชื่อทางการเงินอย่างเร่งด่วน?
* การโอนเงินได้อย่างรวดเร็วมากและรวดเร็วในบัญชีธนาคารของคุณ
* ชำระคืนเริ่มแปดเดือนหลังจากที่คุณได้รับเงิน
บัญชีเงินฝาก
* อัตราดอกเบี้ยต่ำ 2%
* ชําระคืนในระยะยาว (1-30 ปี) ความยาว
* เงื่อนไขการกู้ยืมเงินที่มีความยืดหยุ่นและการชำระเงินรายเดือน
* * * * นานแค่ไหนก็จะใช้กองทุนเพื่อ? หลังจากส่งใบสมัครสินเชื่อ
คุณสามารถคาดหวังตอบแรกน้อยกว่า 24 ชั่วโมง
การจัดหาเงินทุนภายใน 72-96 ชั่วโมงหลังจากที่ได้รับข้อมูลที่พวกเขาต้องการ
จาก you.for ข้อมูลเพิ่มเติมติดต่อเราทางอีเมล
: galvinsmartloans@gmail.com
ขอให้เงินกู้
================================
ชื่อ: ...................
ชื่อที่สอง: ..................
สถานที่ติดต่อ: .................
ประเทศ: ...................
อายุ: ..........................
เพศ: ....................
เบอร์โทรศัพท์: ..............
สถานะ: .................
อาชีพ: ...............
ตำแหน่ง: .................
รายได้ต่อเดือน: ..............
วงเงินกู้: .................
วัตถุประสงค์สินเชื่อ: ...............
ระยะเวลา: ....................
คุณได้นำไปใช้สำหรับเงินกู้ก่อน ............
คุณเข้าใจภาษาอังกฤษ: ..........
ขอแสดงความนับถือ
สินเชื่อสปีด | |
ผู้แสดงความคิดเห็น speedway loans (galvinsmarlaons-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2015-06-15 23:32:55 |
ความคิดเห็นที่ 87 (3024512) | |
คุณไม่จำเป็นต้องกู้เงินเร่งด่วน? | |
ผู้แสดงความคิดเห็น morgan jark วันที่ตอบ 2015-08-16 22:31:14 |
ความคิดเห็นที่ 88 (3024990) | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ual วันที่ตอบ 2015-08-31 11:55:38 |
ความคิดเห็นที่ 89 (3024991) | |
Would FCA"s Sergio Marchionne Really Try to Force GM Into A Merger? | |
ผู้แสดงความคิดเห็น tr วันที่ตอบ 2015-08-31 11:56:56 |
ความคิดเห็นที่ 90 (3024992) | |
New York Times See realtime coverage Challenged on Left and Right, the Fed Faces a Decision on Rates | |
ผู้แสดงความคิดเห็น af วันที่ตอบ 2015-08-31 11:58:22 |
ความคิดเห็นที่ 91 (3024993) | |
The News International Oil Prices Could Face More Pressure: Barclays | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ua วันที่ตอบ 2015-08-31 11:59:16 |
ความคิดเห็นที่ 92 (3025416) | |
อาจสงบสุขของพระเจ้าอยู่กับคุณ คุณจะเป็นนักธุรกิจหรือผู้หญิง? คุณอยู่ในใด ๆ
ความเครียดทางการเงินหรือไม่หรือคุณต้องการเงินทุนที่จะเริ่มต้นขึ้น
ธุรกิจของตัวเองของคุณ?
A) การขยายตัวของธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคล
B) ธุรกิจเริ่มต้นขึ้นและการศึกษา
C) รวมหนี้
ชื่อ: ..........................................
ประเทศ: .........................................
ที่อยู่: ..........................................
สถานะ: .......................................
เพศ: ................................................ ...
อายุ ................................................. ....
วงเงินกู้ที่จำเป็น: .........................
เงินกู้ระยะเวลา: ...................................
หมายเลขโทรศัพท์มือถือส่วนบุคคล: .......................
รายได้รายเดือน: .....................................
ขอขอบคุณและขอให้พระเจ้าคุ้มครอง
อีเมล์: marycoleloanscompany3@gmail.com | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Mrs Mary (marycoleloanscompany3-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2015-09-19 10:10:09 |
ความคิดเห็นที่ 93 (3025448) | |
ทำงานได้เดือนละ 15,000.-ทำมา 15 ปี สมทบไป 750*180=135,000.- บวก นายจ้างสมทบอีก 135,000.- รวมเป็นเงินที่ฝากไว้กับประกันสังคม 270,000.- ถ้าได้รับเงินบำนาญแบบบังคับ(จริงๆน่าจะให้เลือกได้ว่าจะรับบำเหน็จหรือบำนาญ)ได้รับแล้วหนึ่งเดือนก็เสียชีวิตก็จะได้รับเงินอีกสิบเท่าของเงินบำนาญคือ3,000*10=30,000.- แล้วเงินเราที่เหลือไปไหนละเนี่ย | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ป้อม วันที่ตอบ 2015-09-20 14:28:03 |
ความคิดเห็นที่ 94 (3025684) | |
อยากทราบว่าการหักเงินประกันสังคมที่นายจ้างหักทำไมหักเยอะแล้วที่บอกว่านายจ้างิกครึ่งนึงเราออกครึ่งนึงเงินเดือนแค่10000 บาทโดนหัก 500 แล้วถ้าเราทำประกันตนเองจ่ายไม่กี่บาท ถามหน่อยนะค่ะนายจ้างช่วยเราออกจิงปะ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ลูกจ้าง วันที่ตอบ 2015-09-29 06:11:36 |
ความคิดเห็นที่ 95 (3026737) | |
ขาดส่งมาตรา39มา3เดือนติดต่อกัน..ก่อนหน้านี่ส่งมาแล้ว2ปี..อยากทราบว่าจะได้เงินสมทบคืนเท่าไหร่คับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Siwut วันที่ตอบ 2015-11-01 19:17:48 |
ความคิดเห็นที่ 96 (3026738) | |
ขาดส่งมาตรา39มา3เดือนติดต่อกัน..ก่อนหน้านี่ส่งมาแล้ว2ปี..อยากทราบว่าจะได้เงินสมทบคืนเท่าไหร่คับ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Siwut (siliconezaa-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2015-11-01 19:18:30 |
ความคิดเห็นที่ 97 (3027233) | |
อาจสงบสุขของพระเจ้าอยู่กับคุณ คุณจะเป็นนักธุรกิจหรือผู้หญิง? คุณอยู่ในใด ๆ
ความเครียดทางการเงินหรือไม่หรือคุณต้องการเงินทุนที่จะเริ่มต้นขึ้น
ธุรกิจของตัวเองของคุณ?
A) การขยายตัวของธุรกิจสินเชื่อส่วนบุคคล
B) ธุรกิจเริ่มต้นขึ้นและการศึกษา
C) รวมหนี้
ชื่อ: ..........................................
ประเทศ: .........................................
ที่อยู่: ..........................................
สถานะ: .......................................
เพศ: ................................................ ...
อายุ ................................................. ....
วงเงินกู้ที่จำเป็น: .........................
เงินกู้ระยะเวลา: ...................................
หมายเลขโทรศัพท์มือถือส่วนบุคคล: .......................
รายได้รายเดือน: .....................................
ขอขอบคุณและขอให้พระเจ้าคุ้มครอง
อีเมล์: marycoleloanscompany3@gmail.com | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Mrs Mary (marycoleloanscompany3-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2015-11-15 11:39:52 |
ความคิดเห็นที่ 98 (3027396) | |
มาตรา 39 สมทบมา 15 ปี และอายุ 55 ปี เลือกรับบำนาญจะได้รับเงินเดือนละ 4,800 x 20% = 960 บาท/เดือน | |
ผู้แสดงความคิดเห็น ท่านทราบหรือไม่? (jaturonlim-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2015-11-22 08:01:42 |
ความคิดเห็นที่ 99 (3027787) | |
สมัครเรียนเรียกดูผ่านทาง บริษัท เงินกู้บมจที่ทุกความต้องการทางการเงินที่จะทำให้พึงพอใจของคุณ คุณกำลังมองหาเงินกู้ที่จะเริ่มต้นธุรกิจหรือถ้าคุณจำเป็นต้องกู้เงินเพื่อชำระค่าใช้จ่ายของคุณที่นี่เป็นโอกาสสำหรับคุณที่จะได้รับเงินกู้ใหม่เรามีเงินให้สินเชื่อประเภทของโปรแกรมใด ๆ และได้รับการอวยพร ติดต่อเราผ่านทาง (pastorgodtimeloanfirms@gmail.com) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมฉันหวังว่าจะตอบสนองต่อการให้กู้ยืมเงินหลวงพ่อ God"stime Alisha จาก บริษัท เงินทุนซีอีโอ / แมรี่แลนด์ | |
ผู้แสดงความคิดเห็น Alisha (pastorgodtimeloanfirms-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2015-12-03 09:27:38 |
ความคิดเห็นที่ 100 (3028268) | |
- | |
ผู้แสดงความคิดเห็น JAMES ไม้ วันที่ตอบ 2015-12-19 11:33:51 |
<< ก่อนหน้า 1 [2] 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 ถัดไป >> |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |